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裸 中文在线播放剧情介绍:第二,此人是否显示了成长潜质?如果此人没有显示出成长的愿望和能力,则选用此人的时机未到。第三,对于此人选是否犹豫不决?在此人被确定之前,先找时间和他进行面谈,以期解答你的问题。如果大部分问题能得到肯定的回答,则此人可能是个理想的候选人,唯一的例外是品格。如果你对他的品格有怀疑,就不要选他。第四,挑选此人,是否由于他有明显的长处?如果连一项明显的长处都没有发现,就不要选择此人。非原则性的缺点倒是可以忽略。第五,他是否适合将要承担的重任?如果将一个有领导潜质的人放在不适合他的地方,将扼杀他的才能。当然,可以考虑换一个别的比较适合的位置。第六,他能否和其他队员和睦相处?不管他能力多强,如果他不能与队伍和平相处,也不适合于担当重任。一旦你已发现潜在的领导者,你需要着手将他们培养成领导者。1.建立信任信任必须一天一天地建立,它要求连贯性。领导者辜负信任的一些行为是:违背诺言、说闲话、隐瞒消息和两面三刀。这些行为破坏了对于潜在领导者发展所必不可少的信任环境。当一个领导者失去信任时,他就必须付出加倍的努力才能重获信任。相关影视:裸 中文在线播放
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