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流外入流制度也是在唐朝形成的。唐代的官吏分为流内官和流外官，流内官是品官，也就是官品令中所列的九品三十阶内的各级官员。流外官一般称吏，是在中央尚书都省和六部及各司中职主文书和从事其他技术性工作、杂务的胥吏，如录事、令史、楷书手、典书、谒者等。唐朝制度，六品以下九品以上子及州县佐史和庶民，可以参加吏部司的流外铨，录取的要求是工书、工计、晓时务，三条中有一优长，即可录用。担任流外官满一定年限后，经过考试合格，参加吏部铨选，可授予低级的职事官或散官，如尚书省二十四司及门下、中书的都事、主书、主事等，这大多是一些掌管各司文案的官员。
相对于科举入仕而言，凡通过做三卫、斋郎、品子及流外官而进入仕途的，唐代泛称为“杂色入流”（或“诸色入流”）。杂色入流的人数远远超过科举入仕者。唐代前期科举及第每年不过百人，而“诸色入流，年以千计”[58]，这个1∶10的比例在唐后期也无大变化。由此可以看出在唐代入仕途径上，门荫与流外入流，占有相当重要的地位。不过，从高级官吏来看，唐代前期门荫入仕者居多。唐后期，高官子弟也多趋于科举之门，门荫因之衰落，科举入仕成为高级官吏的主要来源。这也是唐朝前后期的一大变局。